4 Cosas que estimula el desempeño y compromiso

Por Dinoska M Pizarro Davila

Edición: Jesmilka Lebrón / Delirio Mañanero

 

¡Hola, rebeldes con causa! 

Si eres jefe, gerente o  coordinador es importante fomentar la responsabilidad en las tareas que le corresponde a cada empleado. Lograr responsabilidad y disciplina en el trabajo es un proceso que toma tiempo y sobre todo debe llevarse a cabo en las rutinas cotidianas y liderando con tu ejemplo.

“Ningún líder o jefe puede hablar de responsabilidad cuando dejan todo a medias o incumplen con su trabajo”. Asimismo como dicen por ahí, “Predicar la moral en calzoncillos”. Tú debes ser el primero en poner en marcha un enfoque de la responsabilidad.

Trabajo en equipo

Una de las cosas que debes hacer es realizar tareas en conjunto para que haya interacción del grupo, cada persona aporte al proyecto y todos puedan trabajar en equipo.

Reconocerlos en su trabajo

Cada recurso busca algún reconocimiento en su área de trabajo. Si alguien como tú reconoce su potencial y le otorga un ambiente libre de problemas el empleado se va a sentir bien. Esta acción se conoce como salario, premiarlos por el buen trabajo, responsabilidad etc. En la empresa, ese lugar de valoración juega un papel fundamental. El reconocimiento es una necesidad.

Tener pautas de trabajos claras

Esto es crucial. Si no hay pautas claras no puedes exigirle al empleado. Tienes que ser preciso en lo que tu esperas de la finalización del trabajo. Saber comunicar de la mejor manera posible y ponerlo en acción.

Valora el sentido de responsabilidad

Valora la responsabilidad que es un factor importante en nuestra vida. Por ejemplo, llegar temprano, terminar el trabajo a tiempo, cuidar el modo de hablar entre otros. Esto lo tenemos que aplicar en nuestra vida y laboralmente. 

Finalmente, sigue el consejo de las 4 cosas que te ayudan a estimular el desempeño y el compromiso. Recuerda premiar a tus empleados por el buen trabajo que hacen cada día para mantener una empresa de calidad. No puedes despreciar el arduo trabajo que hacen día a día. Es importante el desempeño y el compromiso para que todo salga perfecto en cada tarea.

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¡Eres el mejor jefe (a)!